Рассказали, что делать мобилизованным калужанам, которых попросили уволиться с работы по собственному желанию.

По данным портала "Объясняем.рф", такие действия работодателя незаконны. В этом случае он должен отменить приказ об увольнении соответствующим приказом и направить сведения об этом в пенсионный фонд, а также сделать запись в трудовой книжке об отмене приказа об увольнении.

После этого работодатель должен издать приказ о приостановлении трудового договора. Основание - повестка о призыве на военную службу.

Если недобросовестный работодатель отказывается это делать, то работник или его представитель должны обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. А также с иском в суд.