О компании

Медиахолдинг «РЕГИОНАЛЬНЫЕ НОВОСТИ» начал свою деятельность как компания «MAZOV & Co», основанная в 2006 году. С тех пор он зарекомендовал себя как надежный игрок на рынке медиа и рекламы. В настоящее время она развивает три ключевых направления.

Первое — сеть СМИ в Центральном Федеральном округе, объединенная под брендом «Региональные новости». В эту группу входят такие издания, как «Тульские новости», «Орловские новости», «Калужские новости» и многие другие. Эти медиа оперативно информируют жителей о событиях и предоставляют экспертные мнения, помогая решать актуальные проблемы.

Второе направление — то ежемесячное деловое издание «Бизнес журнал», которое охватывает областные центры России, включая Центр, Урал, Юг и Сибирь. Региональные версии журнала позволяют глубже погружаться в события и проблемы местных сообществ.

Третье направление — рекламное агентство полного цикла «Мазов и Ко», специализирующееся на таргетированной рекламе, SMM, PR и работе с блогерами. Агентство предлагает комплексные решения для достижения желаемых результатов.

Основная аудитория компании — бизнесмены, политики и все, кто интересуется новостями и событиями в своих регионах. Благодаря высокому качеству контента и актуальности информации, «Региональные новости» уверенно занимает позиции в ТОП-3 региональных информационных сайтов, а в некоторых городах является лидером. Читатели знают, что могут рассчитывать на достоверные и актуальные новости, а конкуренты ориентируются на информационную повестку, которую формирует компания.

Наш принцип работы

Профессионализм: Мы придерживаемся высоких стандартов качества и регулярно обучаем наших сотрудников, чтобы обеспечить наилучшие результаты.

Сплоченная команда: Мы — молодой и дружный коллектив, объединенный общей целью достигать высоких результатов.

Стабильность: За годы работы мы уверенно заняли свои позиции на российском медиарынке.

Постоянный рост и развитие: Мы не останавливаемся на достигнутом и ставим перед собой новые амбициозные цели.

Активная корпоративная жизнь: Мы регулярно организуем корпоративные мероприятия и поддерживаем взаимодействие между сотрудниками из разных регионов.

Что мы готовы предложить соискателю

Уникальный опыт: Погружение в работу крупного медиахолдинга, что откроет новые горизонты в карьере.

Интересные проекты: Участие в захватывающих и значимых проектах, которые вдохновляют и развивают.

Профессиональное обучение: Возможность пройти обучение за счет компании, чтобы постоянно повышать свою квалификацию.

Конкурентоспособная зарплата: Достойный уровень заработной платы, включающий оклад и премии, а также полный соцпакет и оформление по ТК РФ.

Творческий коллектив: Присоединение к дружному и креативному коллективу, где ценится обмен идеями и поддержка.

Участие в событиях: Возможность посещать значимые региональные и федеральные мероприятия, такие как выставки и конференции, чтобы быть в центре событий.

Корпоративные мероприятия: Регулярные корпоративы, которые способствуют сплочению команды и созданию приятной атмосферы.

Постоянное развитие: Участие в программах обучения и развития, что поможет вам расти профессионально и лично.

Ключевые ожидания от кандидата на должность в медиахолдинге:

Профессиональные навыки: Опыт работы в журналистике или смежных областях, знание современных медиа-технологий и инструментов.

Креативность: Способность генерировать оригинальные идеи.

Коммуникационные навыки: Умение эффективно взаимодействовать с коллегами, партнерами, источниками и аудиторией.

Аналитическое мышление: Способность анализировать информацию и представлять ее в доступной и понятной форме.

Организованность: Умение планировать и управлять временем для выполнения задач в установленные сроки.

Командный дух: Готовность работать в команде и поддерживать коллег в достижении общих целей.

Адаптивность: Способность быстро реагировать на изменения в медиа-среде и требованиях аудитории.

Вакансии