HAYAT в Калужской области: рост производства, новые рабочие места и современные условия труда

Компания HAYAT, производственные мощности которой расположены в ОЭЗ «Калуга», продолжает укреплять позиции крупнейшего производителя бумажно-гигиенической продукции в России. За последний год завод прошёл масштабное расширение, открывая новые возможности для региона и сотрудников. Так, калужский завод стал центром производства изделий женской гигиены под брендом Molped.

«В декабре 2024 года мы запустили вторую бумагоделательную машину на нашем калужском заводе, увеличив мощности до 140 тысяч тонн в год. А в мае 2025 года открыли производство изделий женской гигиены с годовой мощностью 930 миллионов единиц, — рассказывает HR-директор HAYAT в Калужской области Кёнуль Рахимова Челик. — Эти шаги не только укрепили позиции компании на рынке, но и позволили создать новые рабочие места и новые перспективы для специалистов региона».

Расширение производства и стратегические цели

За годы присутствия на российском рынке HAYAT стал крупнейшим производителем бумажно-гигиенической продукции в стране, удерживая лидерство в своих ключевых категориях.

«Мы нацелены на рост нашей доли рынка во всех категориях, запуск новых высококачественных инновационных продуктов и развитие сегментов женской и детской гигиены, а также бытовой химии», — отмечает спикер.

Новые мощности и локализация производства под брендом Molped — часть масштабной инвестиционной программы компании, которая за годы работы в Калужской области составила более 10 млрд рублей.

Конкурентные преимущества калужского завода

Ключевое конкурентное преимущество предприятия — сочетание глобальных стандартов, технологичности и стабильности. Завод оснащён современным автоматизированным оборудованием, что обеспечивает высокое качество продукции и минимальное воздействие на окружающую среду.

«Будучи частью международной компании, мы гарантируем надёжность поставок и выполнение обязательств даже в сложные экономические периоды. Наша стабильность напрямую конвертируется в конкретные инвестиции в российское производство. Мы не стоим на месте, мы последовательно увеличиваем долю локального производства, инвестируя в модернизацию и инновации», — подчеркивает Челик.

Взаимодействие с местными властями и образовательными учреждениями

Завод HAYAT расположен в особой экономической зоне, что даёт льготы и преференции. Компания активно сотрудничает с местными органами власти, участвует развитии инфраструктуры Калужского региона.

С учебными заведениями налажена постоянная работа: сотрудники завода участвуют в ярмарках вакансий и профориентационных мероприятиях, рассказывая студентам о возможностях работы и карьерного роста.

«Мы хотим, чтобы молодые специалисты видели перспективу и понимали, что их труд будет ценен, а работа безопасна и комфортна», — добавляет Кёнуль Рахимова Челик.

Условия работы и социальные бенефиты

Сегодня на заводе работает более 750 человек. Для них созданы современные и безопасные условия труда:

-  сменный график для производственных сотрудников, пятидневка для офисного персонала;

-  бесплатный комплексный обед, а для сменных работников - дополнительный перекус;

-  служебный транспорт из городов Калужской и Московской областей;

-  регулярные инструктажи и обучение для безопасного труда;

-  конкурентная заработная плата, полный социальный пакет, система материальных поощрений.

«Мы постоянно улучшаем условия труда и социальный пакет, чтобы сотрудники чувствовали себя защищёнными и могли развиваться профессионально», — поясняет спикер.

История успеха сотрудника

Пильщиков Евгений пришел на завод в 2022 году на роль водителя погрузчика. Сегодня он руководит сменой, обучает новых сотрудников и контролирует качество продукции.

«Благодаря поддержке наставников и обучению я смог вырасти до руководителя смены и теперь сам помогаю новичкам освоиться. Это показательный пример того, что карьерный рост в HAYAT, реально возможен», — делится Евгений.

Востребованные специалисты и карьерные возможности

На калужском заводе нужны IT-специалисты, ведущие бухгалтеры и инженеры-технологи. Компания предлагает стабильную работу с перспективой карьерного роста, комфортными условиями и социальными гарантиями. Актуальные вакансии публикуются на сайте hayatwork.ru и на hh.ru.

Эко-стратегия и ответственность перед окружающей средой

HAYAT уделяет большое внимание экологии. Производство построено с учётом современных стандартов:

- минимизация отходов и их переработка;

- эффективное использование ресурсов;

- экологическое обучение сотрудников;

- внедрение ресурсосберегающих технологий.

«Мы считаем, что ответственность за результаты труда и забота об окружающей среде — это часть корпоративной культуры HAYAT», — подчёркивает Кёнуль Рахимова Челик.

Таким образом, завод HAYAT в Калужской области сочетает современное производство, социальную ответственность, экологическую стратегию и возможности для профессионального роста сотрудников, укрепляя позиции компании и региона на рынке бумажно-гигиенической продукции.