КЭМЗ оштрафовали за нарушение трудового кодекса

Трудовая инспекция оштрафовала АО «КЭМЗ» за нарушение трудового кодекса.

Согласно официальным данным государственной трудовой инспекции, юридическое лицо АО «КЭМЗ» оштрафовали на 30 тысяч рублей за нарушение ч. 6 ст. 136 трудового кодекса РФ — заработная плата работнику выплачивалась один раз в месяц.

Проверку на предприятии провели после обращения его сотрудника, хотя ранее представители «КЭМЗ» заявили, что в трудовую инспекцию работники в 2016 году не обращались.

Напомним, по данным источника, приближенного к ГТИ, в этом году в инспекцию поступили 2 обращения от работников АО «КЭМЗ». Жалобы сотрудников завода касаются вопросов охраны труда и нарушения трудовых прав.

Ранее «Калужские новости» писали о нарушении трудовых прав работников. По словам источников агентства, работникам не доплачивали за работу в выходные дни, а рабочие места с вредными условиями труда были организованы ненадлежащим образом.

Эту информацию руководство предприятия опровергло. Также о том, что превышений предельно допустимых концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны не выявлено, сообщили в управлении регионального Роспотренадзора.

Кстати, в своем ответе на официальный запрос «Калужских новостей» представитель АО «КЭМЗ» отметила, что руководство провело беседу с инициатором статьи о предприятии в СМИ. По её словам, сведения этого человека основаны на непроверенных слухах и домыслах. Однако, кого конкретно они сочли распространителем информации о проблемах на предприятии, руководство не сообщило. Также неясно, как на слухах и домыслах могут быть основаны сведения источника, который, как утверждает само руководство, является сотрудником «КЭМЗ». При этом стоит отметить, что о своих источниках данных информагентство представителям завода не сообщало.