С 1 сентября калужанам с ненормированным рабочем днем положен допотпуск

Правительство РФ утвердило новый порядок предоставления дополнительного отпуска для сотрудников федеральных государственных учреждений с ненормированным рабочим днем. Изменения вступили в силу с 1 сентября 2025 года.

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск получат калужане, чьи должности включены в специальный перечень. Этот перечень должен быть утвержден в организации коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, сообщили в пресс-службе региональной прокуратруры.

Продолжительность отпуска не может быть менее 3 календарных дней, а на его продолжительность влияет объем работы, степень напряженности и другое.

Оплата отпуска производится за счет фонда оплаты труда учреждения. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в соответствии с трудовым законодательством.