Калужская управляющая компания в суде проиграла консьержу

Калужанка обратилась в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Дело в том, что женщина с мая по октябрь 2015 года трудилась в организации ответчика в качестве консьержа в одном из домов областного центра.

В нарушение требований законодательства, ООО «УК «Партнер» не заключила с ней трудовой договор. В октябре 2015 года без объяснения причин работодатель сообщил женщине, что больше в ее услугах организация не нуждается.

Через суд женщина восстановилась на работе, за время вынужденного прогула (с октября 2015 года по июняь 2016 года) ей взыскана заработная плата и компенсация морального вреда в денежном выражении.

В прокуратуре пояснили, что несмотря на отсутствие трудового договора, наличие сложившихся фактически трудовых отношений подтверждалось показаниями многочисленных свидетелей – жителей многоквартирного дома, в котором работала женщина. Они отмечали, что консьерж добросовестно выполняла свои трудовые обязанности.