Калужские власти заявили о снижении дефицита кадров в здравоохранении

Министр здравоохранения Калужской области Анна Чернова доложила о положительной динамике в решении кадрового вопроса в региональных медучреждениях. Отчет прозвучал в понедельник, 31 августа, в ходе рабочего совещания членов регионального правительства.

Обсуждая исполнение федеральных показателей по обеспеченности медицинскими кадрами, глава ведомства отметила значительное снижение дефицита врачей. По словам Черновой, плановый показатель по снижению дефицита составляет 90%, при этом фактическое исполнение на текущий момент достигло 121,5%, что свидетельствует о перевыполнении установленных ориентиров.

«Мы рассчитываем показатель на 10 тысяч населения. Активно привлекаем не только выпускников целевого обучения, но и высококвалифицированных узких специалистов из других регионов для закрытия вакантных позиций», — пояснила министр.

В ходе совещания были озвучены конкретные цифры кадрового притока. В рамках целевого набора в этом году запланировано трудоустройство 110 выпускников. На данный момент в систему здравоохранения уже пришли 36 молодых специалистов. Ожидается, что основная волна целевиков приступит к работе до 1 октября, так как в настоящее время они проходят финальные этапы аккредитации по ряду специальностей. Всего до конца сентября регион рассчитывает принять еще более 70 выпускников-целевиков.

Кроме того, с начала года в Калужскую область на работу привлечены 52 врача из соседних и других регионов России. При этом текущий отток медицинских специалистов составляет лишь 17 человек, что свидетельствует о стабилизации кадрового состава.