Устраиваясь на работу, калужане с высшим образованием ориентируются на интерес к работе, а рабочие – на высокую зарплату

Результаты анкетирования, проведенного Министерством труда и социальной защиты Калужской области, показали, что специалисты с высшим образованием ориентируются, прежде всего, на интерес к работе. У обладателей рабочих специальностей в приоритете, наоборот, зарплата. Об этом на пресс-конференции, посвященной анализу состояния рынка труда в Калужской области, сообщил заместитель министра труда и социальной защиты региона Андрей Жеребилов.

Почти половина участвовавших в опросе людей со средним специальным образованием и четверть представителей рабочих специальностей во время учебы  работали по специальности. Тем не менее, четверть из  опрашиваемых в сентябре – октябре не смогли трудоустроиться после выпуска. Трудоустройству мешает не только  отсутствие опыта, но и недостаточный уровень профессиональной подготовки, и низкое качество рабочих мест.

- К сожалению, учебные заведения зачастую не интересуются, трудоустроился ли по специальности выпускник,- говорит Андрей Жеребилов, - а на рабочем месте человеку, как правило, приходится доучиваться.

Он отметил, что по программе целевого обучения в прошлом году обучились и трудоустроились почти 600 студентов.

С началом экономических трудностей в стране ожидания молодых специалистов по зарплате снизились. Треть из них довольствуются сегодня заработком в 10-15 тысяч рублей,  6 процентов получают менее 10 тысяч. Каждый десятый получает 25-30 тысяч. Более 40 тысяч зарабатывают только 2,5 процента молодых специалистов.

Тем не менее, желание уехать на заработки в другие регионы высказали менее 14% участников опроса.