На 20 тысяч оштрафовали должностное лицо за утаивание бывшего госслужащего

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Калужской области, в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона РФ от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», абз. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с бывшим служащим – муниципальным или государственным, работодатель должен предупредить об этом органы местного самоуправления.

На одно из предприятий Перемышльского района устроился бывший служащий, а отдел кадров не предупредил об этом органы местного самоуправления. В результате прокурорской проверки предприятие выплатило штраф в 20 тысяч рублей, а виновное лицо было дисциплинарно наказано.