Ряд предприятий в Калужской области не индексировали зарплату работников

Сегодня заместитель губернатора области Руслан Смоленский провел очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Обсуждались результаты работы по созданию первичных  профсоюзных организаций в государственных органах исполнительной власти области, подведомственных им учреждениях, в органах местного самоуправления, а также в организациях, осуществляющих деятельность на территории региона.  

На заседании было отмечено, что с начала текущего года создано 50 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 1197 человек. Увеличение их количества способствует реализации Калужского областного трехстороннего соглашения в части, касающейся коллективных договоров, что позволяет повысить социальную защищенность работников. Администрациями муниципальных районов оказывается содействие в создании объединений работодателей. Однако, в настоящее время они сформированы лишь в Боровском, Жуковском, Жиздринском районах и в городе Обнинск. В этой связи рекомендовано усилить информационную работу среди работодателей о преимуществах социального партнерства.

Члены комиссии рассмотрели вопрос об индексации заработной платы в организациях области.

Калужским областным трехсторонним соглашением предусмотрен порядок и условия индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги не реже одного раза в год. Проведенный профсоюзами мониторинг ситуации показал, что данный пункт Соглашения в ряде организаций области не выполняется, в других - не в полном объеме. Вместе с тем, на некоторых предприятиях регулярно повышаются тарифные ставки и оклады работников, в том числе, низкооплачиваемых. Лучшие показатели отмечены  в ОАО НПП КПЗ «Тайфун» (г. Калуга) и  АО «КНИРТИ» (г. Жуков).

Работодателей, не соблюдающих Соглашение в части индексации заработной платы, решено приглашать и заслушивать на заседаниях Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.