Скляр: повышение зарплат медиков — часть реформы целевого обучения

В России могут вернуть обязательную отработку в государственной системе здравоохранения для выпускников медицинских вузов. Об этом заявил депутат Государственной думы Геннадий Скляр на встрече с калужскими журналистами во вторник, 25 ноября, комментируя ситуацию с кадровым дефицитом в больницах и поликлиниках.

По его словам, конкурс на медицинские специальности сегодня один из самых высоких в стране — около 18 человек на место. Однако более третьей части выпускников после получения диплома не идут работать в медицину, в том числе и те, кто учился по целевым направлениям.

«Ребята хотят становиться медиками — это видно по конкурсу. Но если они не приходят в больницы, не будет работать ни медицина, ни система. Поэтому мы возвращаемся к принципу обязательной отработки, существовавшему в Советском Союзе», — подчеркнул Скляр.

При этом он отметил, что принятые меры будут комплексными и направлены не на «силовое» удержание молодых врачей, а на создание комфортных условий для профессионального старта:

- Министерства здравоохранения и образования дорабатывают порядок заключения соглашений и механизмов распределения — документы ожидаются к марту 2026 года.

- Вводится институт наставников для молодых специалистов: опытные врачи будут сопровождать новичков в первые три года работы и получать за это доплаты.

- Готовится новая система оплаты труда, чтобы выпускники «видели реальную мотивацию приходить в профессию».

Особенно важно, подчеркнул депутат, что будущие врачи смогут самостоятельно выбирать место работы внутри своего региона:

«Это не советское распределение, когда отправляют только туда, куда скажут. Но если студент учился по направлению от Калужской области, он должен вернуться и работать здесь. А внутри области ему дадут выбор», — отметил он.

Скляр также напомнил, что в ближайшие годы предстоит запуск новых больниц, в частности, в Козельске и Людиново. Кадровые решения понадобятся оперативно.